De ontwikkeling van onze medewerkers zit in de genen van ons bedrijf. Goed opgeleide en gecertificeerde medewerkers die goed in hun vel zitten zijn immers aantoonbaar het meest succesvol. Dit is goed voor de klant, voor de medewerker en daarmee ook voor ons bedrijf. Zo maken we de slogan “More fans every day” meer dan waar.

Of jij nu bij ons begint als Young Professional, als Professional of Expert, het zal je opvallen hoe goed de ontwikkelingsmogelijkheden bij Getronics Consulting zijn. De ontwikkelingsmogelijkheden die we je bieden zijn de beste in de markt.

Ons opleidingsinstituut is in de loop der jaren uitgegroeid tot het beste in zijn soort. Niet in de laatste plaats omdat de ervaringen in het veld bepalend zijn voor onze opleidingsvisie en de mogelijkheden die we bieden aan onze medewerkers. Jouw wil om verder te leren, ondersteunen we met vakgerichte opleidingen én met opleidingen die jouw persoonlijke ontwikkeling stimuleren. Het volgen van opleidingen werkt twee kanten op. Enerzijds ben jij beter in staat onze klanten de juiste ICT-oplossingen te bieden. Anderzijds werk je aan je persoonlijke groei en bouw je aan jouw eigen carrière.

Voor alle niveaus hebben we programma’s opgesteld die de ambities van onze medewerkers ondersteunen. Voor de Young Professionals hebben we ons High Potential programma. Professionals worden Expert door onze speciale opleidingsprogramma’s, zoals de Acceleration Tracks en Academies. Tenslotte kennen we voor onze Experts de Masterclasses. Zo blijven we je uitdagen.

Samen met jouw leidinggevende stel je een Persoonlijk Ontwikkelplan op. Hierin schets je jouw richting in je carrière. Hierbij maken we gebruik van het door Getronics Consulting ontwikkelde Marktgericht Competentie Management. We kijken naar de marktontwikkeling binnen de IT en vertalen dat naar carrièremogelijkheden voor onze medewerkers. Want onze gezamenlijke doelstelling is een toekomstvaste carrière voor jou. Hoe hoog leg jij de lat?